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労働関連

4年程前に今の会社にトライアル雇用されました。 ハロワークでの募集を見て面接を受けました。 その際ハロワークでの勤務地とは別の場所での採用となったのですが ハロワークに提出す・・・

投稿日:2015/05/04 01:14:20

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労働関連

質問は、上記タイトルの判例における括弧書きの、の部分についてです。 私は、会社Xに、3ヶ月間の期間の定めのある試用期間があることを了承した上で、その後に正社員として勤務したい・・・

投稿日:2015/04/22 18:55:56

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労働関連

会社に出勤したら、社長から「辞めてもらうことにしたから」と言われました。 パートのおばさんが私にイジメられたとの事… 15分罵倒された、聞いても教えてもらえなかった、練習な・・・

投稿日:2015/04/19 10:39:46

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労働関連

某クリニックで働いてます。 昨年度の収益がよかったにもかかわらず、院長が従業員全員の基本給を4月から下げると言われました。 正当な理由なしに基本給を下げるのは、法律的に認められ・・・

投稿日:2015/04/17 21:13:10

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労働関連

4年程前に働いてた会社(建築業)で現場に向かってる時に会社の車を私が運転していて物損事故を起こしてしまいました。 そのときの社長に116万請求されて払ってしまいました。 詳細も・・・

投稿日:2015/04/11 20:54:52

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労働関連

いま勤めてる会社がありますが、転職したいため転職活動をしております。 そして1社から内定頂いてるなかで、第一志望の会社の面接が入り、来週以降に面接となります。いま内定頂いてる会社・・・

投稿日:2015/04/09 13:56:40

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労働関連

2月に退職した際の離職票の離職理由に自分が書いていない文言が付け足されていました。失業保険はもらわず、すぐに再就職をしたので、書類を使用することはないのですが、納得いきません。 ・・・

投稿日:2015/04/06 08:37:19

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労働関連

私は昨年の3月から今のアルバイトをしています。 私は契約の時、アルバイト先は通学定期区間内なので、長期休暇で通学定期が切れた時のみ申請書を出し、請求していました。 しかし、学校・・・

投稿日:2015/04/05 19:23:55

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労働関連

労使協定の従業員代表は、選出方法が適正でさえあれば、選出者が代表を強要だとして強硬に拒否した場合も、そのまま代表とすることが可能でしょうか?・・・

投稿日:2015/04/03 17:42:47

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労働関連

こんにちは。ご相談させてください。 現在裁量労働制で働いていますが、先日とある病気を発祥したため、医者から残業を止められました。 会社に診断書を提出したところ、上司から、定時で・・・

投稿日:2015/03/31 21:04:11

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