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労働関連

基本の格下げについて

某クリニックで働いてます。
昨年度の収益がよかったにもかかわらず、院長が従業員全員の基本給を4月から下げると言われました。
正当な理由なしに基本給を下げるのは、法律的に認められてますか?

ID:3900 投稿日:2015/04/17 21:13:10 投稿:アバン

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