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労働関連

労使協定の従業員代表の強要

労使協定の従業員代表は、選出方法が適正でさえあれば、選出者が代表を強要だとして強硬に拒否した場合も、そのまま代表とすることが可能でしょうか?

ID:3830 投稿日:2015/04/03 17:42:47 投稿:質問者

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