1. 弁護士ナビトップページ > 
  2. 無料法律相談Q&A
労働関連

試用期間とその後の契約についてお伺いしたいです。 私は4月から今の会社に入ってすでに5ヶ月です。採用の際に正社員希望も伝えていて会社も了承しています。試用期間は3ヶ月でその間は有・・・

投稿日:2017/09/15 07:08:37

回答:0

労働関連

国家公務員なので全国共通だと思うのですが、単身赴任である私が支給要件を満たしてないかもしれないと疑われ、今年度4月から受けていた単身赴任手当額を全額返金することになるかもしれないと・・・

投稿日:2017/09/14 13:53:35

回答:0

労働関連

会社からのメールで現場への直行直帰の水道修理関係の仕事です。社用車を使用しています。その社用車は業務のみに使用し、それ以外は一切使用してはいけないという社内規定があります。勤務時間・・・

投稿日:2017/09/14 08:30:18

回答:0

労働関連

最近ホストクラブでホストを始めたばかりの18歳です。 日給が無く、指名が取れないと給料が出ません。 始めたばかりなので、指名は取れず、実質的にタダ働き状態です。 交通費も出な・・・

投稿日:2017/09/14 01:27:49

回答:0

労働関連

身内が3年前に脳梗塞で亡くなりました。 あまり休みもなく、遅くまで働いていました。 給料明細に勤務時間が載ってあったのですが、殆ど捨ててしまっているので、残っているのは・・・

投稿日:2017/09/13 23:23:04

回答:0

労働関連

同じ職場の年下の男性から、人前で自分のしごとをパッパッパっとやっつけ仕事でなどと大きな声で恫喝され、心がしんどくなりました。仕事をほうりだせず我慢して4ヶ月ばかり働きましたが、何事・・・

投稿日:2017/09/13 15:50:18

回答:0

労働関連

現在、歩合給のパート勤務をしております。勤め先とは雇用契約を結んでいます。 数回の交渉の末、有給を与えられたのですが、「体調不良等のどうしてもの時以外は取るな」「どうしてもの時で・・・

投稿日:2017/09/07 16:47:51

回答:0

労働関連

「残業制への移行による給料低減は、不利益変更とならないか?」 裁量労働制で8年ほど勤務しており、 基本給+みなし労働時間の残業代(30時間相当、8万程度)にて労働契約を結んでお・・・

投稿日:2017/09/05 10:49:40

回答:0

労働関連

初めまして 当方61体調を崩し手術から療養生活です、福祉事務所指導の元ハローワークにて就活をしておるます。今回応募した職種は、夜間管理(警備)宿泊施設なのでに入退受付や電話対応なら・・・

投稿日:2017/09/03 00:53:49

回答:0

労働関連

雇用者A氏は平成29年1月上旬ハローワークの紹介で応募してきた。 Aの雇用してもらう条件と雇用主の付加した条件で仮採用3か月で入社し A氏の友人間や仕事への怠慢の為現在も仮採用・・・

投稿日:2017/08/31 08:31:35

回答:0

回答数ランキング

LEGAL CONSULTATION TOP 10

10位までを見る

閉じる