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契約社員との事で、二十年勤めてきたのですが、来年度より社用車の使用が出来なくなり、燃料費も自己負担になるとの事。契約社員とは言うものの、二十年間、日当で勤めてまいりました。会社側に・・・
投稿日:2015/01/13 21:11:01
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ある女性が自分の考えとちがうというだけで上司に脅しに近い 暴言を吐き続けて今回自己都合で退職します 会社の営業もずさんなのは否めませんがまた彼女の言い分も正しいのですが。先日彼・・・
投稿日:2015/01/12 22:02:13
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特定の人ではないですが、 プライベートな噂話を広められたり、 陰口を広められたり、仕事のミスや やり方について陰口を言われ責められ、 精神的に体調不良になりました。 ・・・
投稿日:2015/01/11 00:57:18
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よろしくお願いします。 今年の3月まで施設で働いていましたが、異動の理由に納得ができず退職しました。 異動の理由の一つは、施設長である医師が、私を異動させないと辞めるといったこ・・・
投稿日:2014/12/27 12:40:45
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出張・外出時の経費が停止されて困っています。１１月末経費：▲７０，０００円となり、１２月初に仮払申請：１７０，０００円（11月未精算：７０，０００＋12月営業経費：１００，０００円・・・
投稿日:2014/12/24 14:46:27
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10月中旬から野球教室を兼ねてるバッティングセンターを休職しています、そこには14年程勤めており、コーチをしています。 うつ病と診断され診断書も提出し、1月から復帰しようと考・・・
投稿日:2014/12/23 14:33:23
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私は、2006年2月に会社帰りに追突事故にあい労災認定もされないままに 医療給付金の支給を受けながらリハビリを行っていました。 2007年8月 継続して出勤できないのであれば辞・・・
投稿日:2014/12/09 12:03:34
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この度、上記タイトルの育児休業法について質問があります。 私は現在３人の子を育てています。主人の給料では生活がやっていけないので、４年程前から夜の仕事をしています。 主人も４年・・・
投稿日:2014/12/06 14:05:54
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はじめまして。 私は特養老人ホームに勤めている事務員です。 ①まず有給休暇についてです。 私の施設では職員の査定をする材料の中に、有給消化率(有給をとった日数)と労働時間が含・・・
投稿日:2014/12/06 07:57:14
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11月25日から派遣で就労しており、明示書には12月31日までの契約と書いてあります。本日派遣元の営業より金曜日で契約解除との申し出がありました。理由を聞くと、私が業務に関すること・・・
投稿日:2014/12/04 00:20:35
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