1. 弁護士ナビトップページ > 
  2. 無料法律相談Q&A > 
  3. 労働関連 > 
  4. 噂話、嫌がらせ
労働関連

噂話、嫌がらせ

特定の人ではないですが、
プライベートな噂話を広められたり、
陰口を広められたり、仕事のミスや
やり方について陰口を言われ責められ、
精神的に体調不良になりました。

酷くなったのは、業務上の買い物を勤務外でしろと
言われたので、時間外での買い物は
不可能であることや半日上がりの日に
掃除など年末の仕事で
残業になりそうだったので代休を
申し出たら、却下され、精神的に体調不良も
伝えた上で業務上の件を相談したら、
他の人に広められ、陰口を言われ居心地悪く
なり、不眠や精神的に不安定になりました。

精神的に体調不良を伝えたのにもかかわらず、
仕事のミスややり方を批判されるようになり
退職届けを出したら、1ヶ月以上前に退職を希望
しているのに引きつぎなどを理由にいつまでとは
言えないと言われました。

専門職で一人しかいなくても、体調不良で申し出た
日に退職できますか？

また、精神的に追い込んだ件で法的に
訴えることはできますか？訴えたあと
不利になるような噂話を止めるようなことも
できますか？

経営者ではなく職員全体を訴えることは可能ですか？

ID：3365　投稿日：2015/01/11 00:57:18　投稿：ゆん

違反報告

回答数 0件

この質問に回答する

投稿者

※弁護士として回答をする場合は、お手数ですがPC版よりログインしていただきPC版から回答をお願い致します。
質問への回答

※投稿前に必ず、利用の注意点･利用規約をご一読ください。

回答数ランキング

LEGAL CONSULTATION TOP 10

10位までを見る

閉じる