1. 弁護士ナビトップページ > 
  2. 無料法律相談Q&A
労働関連

請負社員として、とある現場に配属されています。 たまに、現場の社員の方から飲み会に誘われます。 個人的には、コミュニケーション構築の為にも行ってもいいのでは・・・と思っているの・・・

投稿日:2016/07/15 07:55:54

回答:0

労働関連

2年前から、部長代理をしています。実質、部長の仕事をしています。社内の試験制度で、合格しないと部長の給与は据え置きで、課長の給与しかもらっていません。差額を計算すると140万円/年・・・

投稿日:2016/07/10 09:24:52

回答:0

労働関連

うつ病で休職して、現在リハビリ勤務中です。 月に一回は、病院に通院しています。 そこで、診察内容についてなにを伝え、ドクターにはなにを言われたかを、上司と人事の人間に報告しない・・・

投稿日:2016/07/10 04:48:13

回答:0

労働関連

研究系所員として働いています。 一定期間以上継続的に取り組むことで研究成果を出す研究業務において、研究内容を短期間で変則的に変えられています。営業、商品企画、技術開発、市場調査と・・・

投稿日:2016/07/06 07:24:22

回答:0

労働関連

退職の意向を管理者にメールで送られましたね。 つきましては、7月9日(土曜日)の午前11時に事務所に来てください。 その時に退職手続きを取っていただきます。 ◎退職の・・・

投稿日:2016/07/04 22:42:50

回答:0

労働関連

契約社員の退職についてです。息子のことですが、契約社員としてA社(人材派遣会社)に採用されましたが、B社(コールセンター)に派遣されることになりました。正社員の可能性もあることを言・・・

投稿日:2016/06/29 17:40:07

回答:0

労働関連

軽率な行動が原因なのは、理解しているのですが今後どの様な対応をすればよいか、アドバイスをいただければ幸いです。 部下の女性が仕事を辞めたいとの申し出があり、仕事を覚えるスピー・・・

投稿日:2016/06/24 10:56:02

回答:0

労働関連

退職をして2週間ほど経ったとき、「退職金の計算が間違っていた。退職前に提示した額より少ない額で振り込む」という連絡がありました。差額は数百万円です。単純に「計算間違い」という理由で・・・

投稿日:2016/06/22 08:57:06

回答:0

労働関連

全国チェーンのファミリーレストランで、時間給でアルバイトをしています。 15分単位での、時給発生です。 勤務時間は、2時間~4時間です。 事前のシフト表では、例え・・・

投稿日:2016/06/14 09:41:12

回答:0

労働関連

こんにちは、初めまして。 未払いの給料についての質問です。 過去、三カ月間分の給料を明細はもらっているのですが欠勤による罰金と言う名目でお給金をいただいてません。明細には罰金分・・・

投稿日:2016/06/12 23:43:38

回答:0

回答数ランキング

LEGAL CONSULTATION TOP 10

10位までを見る

閉じる