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労働関連

産業医の意見について

私は、コンピュータのシステム開発や運用を主な業務としている正社員です。 会社自体は全国でいろいろな会社と、請負契約や派遣契約で長期や短期の業務をしています。 1年前、名古屋・・・

投稿日:2016/09/16 02:33:24

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労働関連

給料の未払い

辞めた会社からの給料が振り込まれていません。 なお、今までは振り込みだったにもかかわらず家に来て手渡しでないと渡さないと言われています。 土木関係なので正直家に行ったら何をされ・・・

投稿日:2016/09/11 19:18:05

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労働関連

休止時間について

受電専門のコールセンターで働いております。 7/1から急に休止時間が廃止となりました。 今までは、16:50~翌9:20までで、労働基準法に準じて70分、休止時間130分を取得・・・

投稿日:2016/09/11 01:11:25

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労働関連

有給休暇取得について

現在ある大手企業の受電専門のコールセンターで働いております。正社員ですが、日夜勤、夜勤専属ともにシフト制で4勤2休のサイクルです。 シフトには、部署が取り決めた下限人数が設定され・・・

投稿日:2016/09/11 00:45:55

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労働関連

妊婦 派遣社員 契約内容

2016/5/27から派遣社員として企業で働いています。 上の子2人は2016/5月から保育園に預けており派遣は6月から3ヶ月更新で今現在9月迄の契約をしており就業中です。12月・・・

投稿日:2016/09/09 22:02:51

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労働関連

【勤務を減らすなら退職するように言われたが、何とかなりませんか】

非常勤週4日勤務、年度ごとの1年契約で5年上限の仕事についています。 ・家庭の事情で引っ越したのですが、通勤に2時間半以上かかるようになり、交通費も契約規定の上限を超えてしまい、・・・

投稿日:2016/09/07 17:53:51

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労働関連

パワハラでうつに・・・私は訴えられてしまうのでしょうか?

上司からのパワハラでうつ病を発症し、現在心療内科に通院中です。 業務中に、息苦しく追い詰められたような状態になり、 咄嗟に「母親が入院した」と嘘をつき帰宅しました。 何故その・・・

投稿日:2016/09/05 16:56:04

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労働関連

劣悪な労働環境で大火傷をしました。

昨年12月に入社した飲食店経営の会社で、1日15時間労働をしてました。残業手当はありません。週1回の休みと週一回の半休がありました。 6月からは少し改善されましたが12時間労働で・・・

投稿日:2016/09/04 11:47:39

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労働関連

給料について

「給料」について質問です。 派遣会社で正社員として働いています。 今年7月に出向先の業務が終了し、自社より「8月は有給消化で自宅待機として下さい」と言われ、 何の疑問も持たず・・・

投稿日:2016/08/31 18:08:53

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労働関連

私物の処分

以前に勤めていた会社で、私物を処分されました。・・・

投稿日:2016/08/29 22:31:35

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