弁護士コラム
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コラム
投稿:池田克大
投稿:池田克大
投稿:池田克大
債務整理の方法について
1) できるだけ早くご相談を 借金には様々なものがあります。住宅ローンや、生活費や学費を補填するための借入れ、事業の運転資金や設備投資等々。場合によっては、債務を返済するための借入れもあるでしょ…続きを見る
2019/11/04 11:03:39
投稿:佐久間大輔
交通事故に遭ったときに賠償請求できる損害とは?
赤信号で停止中に後続車が追突してきたので、車が大破し、怪我を負った場合、後続車の運転手にはどのような損害を賠償請求できるのでしょうか。 車が大破した場合、修理費が車両の時価額に買替諸費用を加えた…続きを見る
2018/02/28 16:19:08
投稿:佐久間大輔
チラシ配布中の事故について会社は補償すべきか
高齢者や主婦に広告チラシを近隣の住宅地に配布させる場合、業務請負であれば、配布中に交通事故に遭って怪我をしても、会社が補償をしなくてもよいのでしょうか。 業務請負契約書を作成しても、労働契約であ…続きを見る
2018/02/28 16:18:01
投稿:佐久間大輔
養育費の一括払いを受けるメリット・デメリット
離婚する際に妻が子の親権を持つ場合は、夫に養育費の支払いを請求することができます。 夫に定収があれば毎月払いにするのが通常ですが、夫が自営業で収入が不安定である、まもなく定年退職をする予定である…続きを見る
2018/02/28 16:17:00
投稿:佐久間大輔
個人情報の保護と安全配慮義務の履行との関係
個人情報保護法は、要配慮個人情報を取得する際には原則として本人の同意を得なければならないと定めています。労働者の健康情報は、要配慮個人情報に当たることが多いでしょう。そのため、健康情報は、就業上の配…続きを見る
2018/02/28 16:16:11
投稿:佐久間大輔
休憩中に待機するときはその分の残業代を請求できるか?
介護施設で職員の数が足りないので、介護職員が休憩時間中も業務用の携帯電話を持ち、利用者から電話が入ればすぐに対応しなければならないという場合、休憩時間分の残業代を請求できるのでしょうか。 休憩中…続きを見る
2018/02/28 16:15:52
投稿:佐久間大輔
管理職には深夜労働の割増賃金を支払えばよいのか?
管理職として深夜労働の割増賃金しか支払ってもらえていないという場合、時間外労働や休日労働に対する割増賃金を請求することはできるのでしょうか。 労働基準法上、深夜労働の割増賃金のみを支払えばよい管…続きを見る
2018/02/28 16:14:19
投稿:佐久間大輔
1日12時間労働の契約は認められるか?
1日に12時間、1週に6日働くことで、給与が月20万円と社長が決めた場合、この労働契約は労働基準法で認められるでしょうか。 労働基準法上、実働1日8時間、1週40時間という制限があり、1日12時…続きを見る
2018/02/28 16:13:14
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