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会社から要求された退職届の書類のひとつに､ ｢業務上で得た全情報を業務外で使用または社外に漏らさないまたは開示しない事｣ ｢会社に帰属する全ての文書または機・・・
投稿日:2019/05/21 21:16:31
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勤務先内規に ｢体調不良でも休まないでください｣ と記載があるのは､労基法抵触で…
■概要■ 人員がカツカツで急に1人でも休めば途端に仕事が回らなくなる恐れのある配属先で内規を貰った際に｢体調が悪くても休まないでください｣｢体調不良時はフォロ・・・
投稿日:2019/05/21 20:48:53
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私が勤めている会社は裁量労働制を採っており、通常残業20時間分は固定として給与に含まれています。 その為20時間を超える残業に対して別途残業代が支給されるので・・・
投稿日:2019/05/16 12:49:24
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代表取締役社長の妻が行った違法手続の損害賠償（不法行為）について
【ご相談の趣旨】 社長の妻が行った違法手続に対する損害賠償（不法行為）の質問です ⑴違法な社保手続を、委任関係を根拠に、損害賠償を請求できますが？ ⑵・・・
投稿日:2019/05/11 08:12:57
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個人の医療機関に勤めて１０年ほどになりますが、１度も年末調整票なるものをもらったことがありません。 年、４０万ほどしかないのですが、給料も現金手渡しです。 ・・・
投稿日:2019/04/26 10:39:55
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①→歩合率が書いてある印刷物があるので歩合給とみる。 ②→社員全員が、月に幾らという金額で契約ではなく歩合給の契約。 ③→休んだ当日は、働いてないので、当然・・・
投稿日:2019/04/25 00:33:55
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現在アルバイトをしています。 月の労働時間は200時間ほど、週50時間弱です。 雇用保険には加入していないのですが、もしかしたら会社が倒産する可能性を示・・・
投稿日:2019/04/24 08:44:59
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現在派遣社員で働いています。 単発で派遣されているのですが来月派遣先が見つからず社保を担保できないので退職することになりましたが有給が消化できていませ・・・
投稿日:2019/04/23 19:28:44
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こんにちは。 派遣社員の有給休暇について質問です。 7月いっぱいで退職予定なのに有給が消化できなくて困っています。 勤務状況 ①週3日曜日固定8時間・・・
投稿日:2019/04/19 21:09:48
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当社は、タクシー会社で歩合給の給与体系です。月の勤務日数は18日です。給料の締め日の１週間位前に、来月の出勤日が書いてある書類を渡されます。18日勤務ですが、・・・
投稿日:2019/04/18 10:53:57
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