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労働関連

職場で従業員Aさんが従業員Bさんに対して酷い言葉使いをしています。名前を呼び捨ては勿論、呼び方もテメエとかわざと聞こえる様に悪口を言ったり中傷したりします。さらにこのAさんは新しく・・・

投稿日:2016/02/14 08:01:55

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労働関連

リラクゼーションのお店にて委託雇用で 12月より1ヶ月働きました。 契約時に合意書にサインさせられ雇用となりました。 合意書の内容に、仲間の悪口を言った場合それが発覚したら解雇・・・

投稿日:2016/02/10 07:49:41

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労働関連

昨年5月末に内定が出て夏ごろ入職予定でしたが、新規立ち上げでなかなか進まず何度も時期を延ばされてきました。 10月中頃に1月か2月くらいになると思われると話があり、その際1月分か・・・

投稿日:2016/01/14 00:25:58

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労働関連

会社には入社して3週間ぐらいで、仕事が嫌になり無断で辞めてしまいました。この場合、働いた分だけでも、請求することは可能でしょうか? また、諸式という名目で会社から貰った作業着だと・・・

投稿日:2016/01/10 02:56:27

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労働関連

工場に勤務しているのですが、作業の一部に一時間〜三十分ぐらい休憩室での現品票の処理の作業があります。 それを他班の人がサボっていると人事に伝えたそうです。 結果人事や上司に疑わ・・・

投稿日:2016/01/05 12:35:24

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労働関連

母と同じ会社で働いていました。母が自殺(仕事原因か不明)をし、私は少しの間休みをもらい仕事に復帰しました。研修で社長は私達社員の前で命をかけて仕事をしろと言います。もうこの会社で働・・・

投稿日:2015/12/20 00:28:53

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労働関連

初めて質問させていただきます。 私はとある中小企業で働いているのですが、給料がマイナスになることが多々あります。 携帯代(私と私の家族の携帯は法人契約です)や福利厚生な・・・

投稿日:2015/12/10 06:20:45

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労働関連

働いていた会社で、横領しました。会社には謝罪して、会社には、会社がした調査していわれた金額を弁済しました。横領したお金は、まったく使って無いのですが横領には間違い無いのでしょうか?・・・

投稿日:2015/11/18 12:00:51

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労働関連

半年以上前に取引先と宴会がありました。 二次会に数名で行ったのですが後輩と口論になりあたまを思い切り叩きました。 お互いに怪我はなく、顔なども腫れもなく、その日は周りの仲間に止・・・

投稿日:2015/11/10 17:07:42

回答:1

労働関連

勤めていた会社で横領しました。退職後にわかり、直ぐに謝罪し、全額返すとお詫びし、先日会社から請求額が計算できたと連絡がありました。 全額支払うつもりです。 支払いの時、領収書み・・・

投稿日:2015/11/08 15:56:44

回答:1

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