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労働関連

不当な人事異動と理不尽な業務停止命令について

社長より雑誌の撮影にできるだけ参加してほしいと要望されました。 その日は年末の挨拶周りで出張を組んでおり、先方の予定を前から確保していた為、厳しい旨を説明。社長からはそんな挨拶周・・・

投稿日:2018/12/03 23:08:48

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労働関連

上司が手続きを怠り、役所からの手当が貰えなかった。

よろしくお願いします。 役所から支給される、保育士応援手当(年間12万円・前期・後期)の前期6万円分が支給されず、役所に確認したら、書類が出されていないとの事。 去年の書類を見・・・

投稿日:2018/12/03 10:59:26

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労働関連

これって労働基準法に引っ掛かりませんか?

長文失礼します。 至急解答をお願いいたします。 私は大学生でアルバイトをしています。 今年の始めの時給が880円でした。 今年の4月ごろに時給を10円upしてくれと店長・・・

投稿日:2018/12/01 23:34:28

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労働関連

出向の拒否

会社の退職勧奨に退職の意思は無いと言っていたら、出向といわれました。職種も異なりますし、退職拒否に対する処置ともいえる事で、しかも出向先までの通勤時間は3時間、往復で6時間になりま・・・

投稿日:2018/11/22 01:24:51

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労働関連

代変わりの従業員の雇用について

個人事業主の代変わりについての質問です。 父親が従業員を雇って自営業をしている。 代変わりをして息子がその商売を受け継いだ。 その場合の従業員の扱いは、手続き上は一旦解雇をし・・・

投稿日:2018/11/20 10:32:05

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労働関連

公立高校教員の副業に関して。

公立高校の教諭が、業務委託での在宅英会話チャット(30分500円〜 報酬制)することは法律違反になるのでしょうか。 ・・・

投稿日:2018/11/16 12:49:01

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労働関連

労働契約についての質問

こんにちは 私は今IT派遣会社に勤めています。 入社した時、契約書の内容には 「会社で三年以上働かなければなりません、三年以内に 辞職する場合は入社時の研修費用(給料の二か・・・

投稿日:2018/11/14 17:30:06

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労働関連

有給取得義務について

2019年4月から導入される「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」について質問です。 法案の中に「使用者は、10日以上の年次有給休暇が付与される労働者に対し・・・

投稿日:2018/11/14 10:21:17

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労働関連

配送で待機時間は休憩時間に当てはまる

お世話になります、現在配送とセールスの仕事を朝の2時から14時迄やっています。 月に1回から2回ぐらいに会議があります、帰ってから事務処理が終わった後会議の時間まで待って居る時間・・・

投稿日:2018/11/13 16:18:48

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労働関連

早出残業代を支払わないのは違法ではないでしょうか?

先月初旬まで某大手通信グループ企業に勤めておりました。 始業はAM8:45~なのですが、実際は8:30前後には出社して打刻を行い、~8:45の時間は下準備という形で業務を行・・・

投稿日:2018/11/12 04:05:45

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