無料法律相談Q&A
掲載申込
ログイン
有給取得義務について
2019年4月から導入される「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」について質問です。
法案の中に「使用者は、10日以上の年次有給休暇が付与される労働者に対し、５日について、毎年、時季を指定して与えなければならないこととする」とあります。
時間単位での有給を取得した場合、この「5日消化義務」の時間として累積できるのでしょうか。
例）
1日の有給は8時間とし、4月に有給を20日付与した場合（内訳：時間単位での有給 40時間、日単位の有給15日）とした例
5/1：3時間 5/5：4時間 6/10：4時間 6/15：5時間 → 累計16時間
⇒ 2日の有給取得実績として判断して良いか？
以上、宜しくお願いします。
ID：9677 投稿日：2018/11/14 10:21:17 投稿：労務部長
