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パワハラ
２０１２年８月より入社した会社社長からパワハラを受けていました。
この会社は、社長の次男の誘いで入社したのですが、社長からの無必要なパワハラで、５月末で自主退社する事にしました。
（あまり詳しくは記載できません。おおまかですが、ご理解下さい）
会社は、毎月一回の会議を行っていますが、社長からのワンサイドの攻撃で、毎月コトゴトク陰湿に、私だけ攻められます。
私が、入る前の会社実績は、予算の50％未満でした。
私が入ってからは、４月末で98％の成績にまで持って行っても、パワハラは続きました。従業員は私一人が男で、他４人は女性です。
毎月の会議で言われた事は、ほぼ記入してきました。
しかし、録音はありません。
従業員の女性に味方にもなってもらえそうに無いです。
退職をする前に、法律違反している事を指摘しました。
『これは、脅迫か？裁判でも何でも起こせ！やれるものならやってみろ！』と 罵られました。
私は、高校生の息子達にお金がかかるので、裁判などは起こせないって思われての、コメントでしょう。
確かに、お金はありません。弁護士費用は払えません。
でも、労働基準法違反等を、合わせて訴えたいです。許せません。
お金が無ければ、泣き寝入りでしょうか？
教えて下さい。よろしくお願い致します。
ID：998 投稿日：2013/05/30 投稿：かず
回答数 1件
コント44号 さん
心中お察しいたします
権力を傘にきたパワハラには私も怒りを覚えます
裁判は起こせないということでしたら
労基に訴えてみてはどうでしょうか
ID：A20140304195422 投稿日：2013/05/31
