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退職について
転職3日目に退職の旨をなんとか電話で伝えました。契約書やマイナンバー、控除申告書などは提出しましたが、年金関係や源泉徴収票の提出、雇用保険等はまだ何もしていません。
転職先は以前に休職していた事情などは知っており、配慮もして頂いていました。自律神経失調症の疑い、うつ病で前職では休職経験もあり、家から出られない状況です。そう伝えても会社へ来て欲しいと言われました。礼儀が通っておらず、社会人として非常識であることは分かっていますが、心身症状の悪化や電話で言われた言葉もショックで、恐怖で会社へ行けません。診断書も書いて頂こうと思っていますが、このような状況でも、直接会わないと辞めさせては貰えないのでしょうか？また、合意なく退職届を出しても受理されないのでしょうか？
ID：9976 投稿日：2019/03/07 10:36:48 投稿：ゆき
