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労働関連

派遣ドライバーでの事故について

3年程前にドライバー専門の派遣会社に登録のみ行い、最近その派遣会社の紹介でドライバーの仕事をする事になりました。
現在研修期間中で、先日自身の不注意で運転練習中に車をぶつけてしまいました。現在派遣先の会社が修理に出しておる状況です。
昨日派遣元担当より「修理代の一部を負担してもらいますので弁済金が決まり次第連絡します」と連絡がありました。
そんな事故の際の弁済金があるなんて話は一切聞かされておらず、またその派遣先会社で働く際の労働契約的な書面等も一切無く会社見学の後、労働開始日や仕事内容、労働時間、給料等だけメールで伝えてきた程度で未だに何もありません。
業界に詳しい知人に聞くと「事故の際、修理代の2~3割は請求されるのでは」と言われました。特殊車両なので多分30~40万位修理代が掛かると思われます。
確かに自分の不注意で起こした物損事故(単独事故)ですが、事故の金銭的な責任を取らされるのであれば元々派遣の運転手なんてやっていませんし、事故は付き物の仕事なんで怖くてやってられません。
こんな場合どうなりますか?やはり自身の不注意による損害なので支払わなければならないのでしょうか?良いアドバイス宜しくお願いします。
あと薄い記憶になりますが、約3年前の派遣登録時に色々な書類に記入捺印したような気がします。その書類はすでに有りません。
今見ましたがその派遣元ホームページのQ&Aで、注意書きの小さな文字で「事故の場合、一部請求させて頂く場合があります」と記入あります。

ID:9954 投稿日:2019/02/26 21:38:32 投稿:hiro

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太田香清弁護士

法律事務所
弁護士法人 リンデン法律事務所
住所
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-35-11 ストーク横浜二番館705
TEL
045-328-3500

契約書がない場合でも、従業員が職場の物の破損について賠償責任を負うことはあり得ます。

もっとも、その損害の全部を賠償する責任は通常なくて、(仮に裁判になったら裁判所の判断ではありますが)0~50パーセントの間で決まることが多いです。

ID:A20190227103226 投稿日:2019/02/27 10:32:26

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