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労働関連

嘘の理由で

採用連絡をもらってからあり得ない嘘の理由を付けて不採用とされました。
決まっていた仕事もキャンセルし、理由が私としても腹が立つしショックでもある内容でした。
この職場は以前に働いていた職場で仕事や人間関係には気を使い協力的、献身的にしてました。不採用の理由とは私が入ることで4.5人辞めると言う人がいる、顔も見たくない、辞める数週間前から仕事に協力的ではなく振り回された等言われました。後に別の社員の人に調べてもらったらそんなこと言ってる人は居ないと聞かされ何を信じていいのかわからない状態でした。
また以前にも現場から事務へ移動の話があったのですがそのまま話がなくなっていきました。私は知らなかったのですが、上司からひいきにされている子たち(不倫関係や可愛いから狙われてる子)が私に給料を知られたくないと言っていたということを聞きました。みんなその子たちが時給がいいということを知ってます。今回もそう言われて嘘の理由をつけて不採用にしたのではないかと言われました。
まだ次の就職も出来てません、その理由をつけた人にちゃんと説明してほしいと言ってるのですが逃げられてます。
何か法に触れることはありますか?
あればそこから責めたいと思います。

ID:9525 投稿日:2018/10/05 10:45:17 投稿:M

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