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出社拒否の社員について
仕事内容への不満や自分のわがままが通らないと持病の病気を理由に長期出社拒否を繰り返す社員がいます。
病気が嘘だという事は会話の中で明確なのですが、そのたび病院の診断書をたてにして傷病手当をもらい、自分のわがままが通るまで出社しません。そのたびその不足を補う社員もおり困りはてております。
解雇をしたいのですが、こうした場合の対処方法がありましたら教えて頂けますでしょうか。
宜しくお願い致します。
ID：9199 投稿日：2018/07/01 14:02:21 投稿：masaru
