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労働関連

罰則(ペナルティーについて)

以前チャットレディーをしていて、それが両親にバレてしまい、辞めざるを得ない状況になってしまい、その旨を管理の方に伝えました。
了承してくださったので、新しい仕事をしながら来れる日は出勤をするという形に収まり、もうすぐで1ヵ月が過ぎようとしています。
ですが、月末にお給料をもらいに行こうとしたら、連絡も全く返していなく、それは悪いと思いましたが、5日分の欠勤20万円のペナルティーと言われ、実際にお給料の前払いもしてもらっていたので、約14万円をその場で支払いしてもらえませんでした。
バレてしまって出勤が難しいのに1度の出勤につき1万か2万払うからねと言われ、お給料をもらうために無理やり出勤しなくてはいけなくなってしまいました。
管理者はこっちはかなり譲歩しているのだから文句はないよねといった感じで、私も法律には詳しくないのでどうしたらいいのかわからないです。
困っています。こういった罰則やペナルティーは受け入れるしかないのでしょうか?

ID:9124 投稿日:2018/06/01 15:18:11 投稿:Nana

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