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労働関連

倒産危機

現在、飲食店で働いています。入社して9ヶ月くらいになりますが、だんだんと売り上げが下がっており、赤字が続いて社長の方から常に店の存続が厳しいと言われておりました。 今月の24日にパートナーも含めて話し合いがあり、急にパートナーを9月いっぱいで辞めてもらうと社長が話しました。
そして、私たち残された社員2人も店の存続が厳しい状態で働くのはツライものもあり、続いてもこのままの売り上げなら年内で店を締めなければならないと言われ、店が回らなくなるのも目に見えているのでそれだったら10月いっぱいでパートナーも含めて閉店にしましょうと言って、一旦は話がまとまったのですが、2日後にはパートナー3人分の賃金が月10万で抑えれるなら雇ってやると言われました。
私たちの生活も考え、年内に閉店と言われながら働いても存続の見込みはなく、いつ閉めるか分からない状態でそこから年末に職を失って就職活動も出来ることもなく、どうしようもありません。
この場合、自分から辞めると言うのはやっぱり不利なのでしょうか?

ID:8656 投稿日:2017/09/27 00:29:39 投稿:モカ

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