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労働関連

仕事でミスしたら奢り?

はじめまして。
先日、仕事で情報伝達のミスを犯してしまいました。
そういう類のミスの常習犯というわけでもなく、大いに反省もしているのですが、次こういうことがあれば高級ディナーを奢ってもらうぞ、と言われてしまいました。
文脈や雰囲気からいって冗談ではないような印象です。
稚拙ながらも法律を調べてみたところ、ミスに対して5000円の罰金を貸す、といった明確な金額が指定されるようなものは労働基準法16条違反になるようなのですが、今回のディナーの奢りというような間接的な罰金は違反にはならないのでしょうか。
ミスに対する叱責は仕方ないですが、高い食事を奢るとなると金銭的にも厳しいですし、萎縮してしまいそうです。
ご回答よろしくお願いいたします。

ID:8542 投稿日:2017/08/25 12:29:52 投稿:オートマ

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