雇用契約についてご相談です
扶養枠内勤務を条件に雇用契約を結び入社後に会社から社会保険、介護保険、雇用契約の加入を勧められ退社を余儀なくされました。
雇用契約書には社会保険未加入と記載されています。
謝罪の言葉もなく退職届を送付してきました。会社側の契約違反にはならないのでしょうか?
ID:8056 投稿日:2017/03/24 18:33:16 投稿:困っています
扶養枠内勤務を条件に雇用契約を結び入社後に会社から社会保険、介護保険、雇用契約の加入を勧められ退社を余儀なくされました。
雇用契約書には社会保険未加入と記載されています。
謝罪の言葉もなく退職届を送付してきました。会社側の契約違反にはならないのでしょうか?
ID:8056 投稿日:2017/03/24 18:33:16 投稿:困っています