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社会保険料の遡求徴収について
私が勤務する会社では年俸制の社員10数名とそれ以外の社員140名が在籍していますが、今般、年俸制の社員10数名について過去の賞与について、厚生年金、健康保険、介護保険を徴収していないことが判明（雇用保険は徴収）、時効となっていない2015年、2016年の2年間の賞与について遡求して徴収する旨の連絡がありました。（賞与は年1回6月支給）何故徴収していなかったかについては、以前、年俸制の社員の賞与は給与として整理したらしく、その経緯については10年以上前のことで当事者もいなくなっていることから詳細はわからないようです。この場合、応じなければならないものでしょうか？会社で雑損等での処理を依頼するのは難しいでしょうか？
ID：7978 投稿日：2017/03/06 18:31:59 投稿：たなかん
