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労働関連

配置換えについて相談したいのですが

現在、ディスカウントストアに勤めている42才の主婦なのですが、今月になって社員の人事異動があり、私の所属する部署の上司として新入社員が他の店舗から配属され、その新入社員の教育をしている社員の方から「新人さんが仕事に慣れた頃、あなたが今ままでやっていた仕事をすべて彼に任せたいからいずれは今の持ち場から外れてもらう」というようの感じの話をされました。
入社して11年、発注や品出し業務を任されていて、売り上げが落ちたとかそういったこともなく、特に会社に迷惑をかけた訳でもないのにその持ち場を離れてただ品出しだけをするのであれば退職も考えています。
こういうことってよくあることなのか、理由が納得いかないのでどなたかわかる方、教えていただけませんか。

ID:7793 投稿日:2017/02/02 19:48:10 投稿:匿名希望

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