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労働関連

訴えることは出来ますか?



3年前の出来事です。
18年勤めた職場で突然の解雇通告。
「あなたは鬱の薬を飲んでいる」と言われ、「飲んでいない」と言うと「病院へ行って診断書を貰ってきたら病気療養の為に退職ということで職場内外にも伝え、退職金と傷病手当をあげるので外見ではわからない心の病気、鬱病の診断書を貰ってくるように」「時期的にも年齢的にも次の仕事はなかなか見つからないだろうから、今までのAさんやBさんもそうだったように、病気で働けないと言うことにして傷病手当を貰ってしばらくひっそりと過ごすように」と言われました。
その2ヶ月後の年度末、転職をし退職をしました。
3年経とうとしている今も納得のいかなかった話を思い出し、悔しさと憤りを感じます。
「鬱病になるように」言われた時の会話はボイスレコーダーに残しています。
元職場を訴えることはできますでしょうか?

それまでも同じような事があったのと同様に、その後も同じ理由で退職を言い渡された人がいます。

ID:7523 投稿日:2016/12/11 10:09:33 投稿:ピース

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