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不当な休職宣告
数ヶ月前からアルバイト先に私にたいする誹謗中傷したが送られてきています。また同僚にもそのようなメールが届いていたようです。
それが原因で、アルバイト先の上司から皆に迷惑がかかるから当面休むようにと、一方的に休職を言い渡されました。
到底納得がいきません。
この休職宣告は従わなければならないのでしょうか？
ID：6991 投稿日：2016/10/05 01:32:19 投稿：こころ
回答数 2件
匿名 さん
どういった内容の誹謗中傷のメールだったのでしょうか？
同僚にも送られているということはアルバイトの関係者でしょうね。
内容にもよるのかと思います。
ID：A20161005074650 投稿日：2016/10/05 07:46:50
ありがとうございます さん
仕事とは全く関係ない内容で、複数の男性と不倫しているという全く身に覚えのない情報です。
当初、嫌がらせだろうから気にしないでと言ってもらい、普通に過ごしておりました。
社内の人間であることは明らかです。
なぜ私が休職しなければならないのでしょうか？
ID：A20161005080310 投稿日：2016/10/05 08:03:10
