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解雇について。
勤務先の内情についてブログに載せたところ、解雇か自主退職かを迫られました。ブログに関しては個人情報や実名を乗せたことは一切有りませんでしたから正直驚いています。以前、前任の担当者はしつこく私のブログを探索し、発見されてしまったので注意された後にブログは閉鎖したのですが、何故今になってという思いです。その時も実名や勤務先を特定できることを乗せたことはありません。なおその他に勤務中のスマホ操作や来客からのクレームも処罰の対象となっているとのことです。退職届は上司に提出しましたが、仕事は辞めたくありません。こういう場合、解雇が相当でしょうか?またこのような行為は個人情報保護法や勤務先に対し、名誉棄損行為に当たるのでしょうか?
ID：6910 投稿日：2016/09/25 15:51:35 投稿：たこいちろう
