1. 弁護士ナビトップページ > 
  2. 無料法律相談Q&A > 
  3. 労働関連 > 
  4. 下請法違反する事案について
労働関連

下請法違反する事案について

初めて質問させていただきます。
私の所属する事業所が業務を請け負っている元の親事業者ですが、私たちに対して指揮命令します。また、賃金も勝手に決められたり親事業者の都合で基準額の変更をしたりします。そもそもは個人と親事業者で契約していたのですが、個人では請負法(こう言っていました)に違反することになるので、法人を強制的に設立させられました。資本金は全く親事業者から入っておりません。それなのに扱いは傘下の従業員と同じです。ほかにも請負をやっている事業所はあるのですが、個人の集まりで設立した私たちの事業所以外の事業所はきちんと対応しているようです。これは下請法に違反するのではないのでしょうか?また、違反する行為が明らかになった場合、どのような対処をすればいいのでしょうか?

ID:679 投稿日:2013/03/11 投稿:あい

違反報告

回答数 0件

この質問に回答する

投稿者

※弁護士として回答を登録する方はログインしてから回答を投稿してください。

質問への回答

※投稿前に必ず、利用の注意点・利用規約をご一読ください。

新しく登録された法律事務所
  • 企業法務
  • 破産・倒産
  • 民事再生
  • 労働関連
  • 税務起訴
  • 遺言・相続
  • 建築・不動産
  • 借地借家問題
  • 交通事故
  • 医療過誤
  • 離婚問題
  • 行政起訴
  • 人権侵害
  • 国際問題
  • 名誉毀損
  • 著作権・知的財産権
  • 債務整理・自己破産
  • 消費者問題
  • インターネット関連
  • 債権回収
  • 損害賠償
  • 刑事事件
  • 少年事件
  • その他
質問する
初めての方
利用の注意点

回答数ランキング