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労働関連

不正受給を密告しました

自分は鬱だと言い病院に行ってうその診断をしてもらい、傷病手当を不正受給している知人がいます。
私には関係はないのでほっとくつもりでしたがやっていることが悪いと思っておらず、高額貰ってる、五分の診察で簡単に金が入る等ベラベラと話すので苛立ち、手紙で密告しました。最近は仕事もしてバレないように架空入社のようにして働き出しました。
案の定、協会けんぽから受給停止と全額返還の電話がかかってきたみたいで知人は激怒しています。
本人は不正受給の自覚が全くないようです。
犯人探しをし、けんぽにも取り下げをお願いするようなので、協会けんぽに私のほうから電話をし、更に詳しく情報提供しました。
けんぽ側は今は受給停止でも、本人と面談して不審な点等なければ、証拠になるようなものがないし、警察ではないから張り込んだりしてまでは不正受給を止めることができない為、今まで通りに支給される可能性もあると言われました。
本題ですが、もし受給停止が覆されて今まで通りに支給されることになったら、知人が密告した人を訴えたりできるのでしょうか?
確実に黒なんです。でもそれを証明できる証拠がありません。
知人が弁護士をつけてけんぽに送った手紙を開示させることはできるのでしょうか?
開示されれば誰が手紙を出したかわかります。
仕返しが怖いです。
どうぞよろしくお願いします。

ID:6566 投稿日:2016/08/08 15:39:19 投稿:ゆー

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