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退職について
事業団の病院で勤務していますが、1月に退職の意を伝え3月いっぱいで現病院を退職したいのですが、看護部長との面談で受理されなければ既定の退職届や諸書類をもれえないのです。就労規約では1か月前の申請で退職できるのですが、看護部長が6か月は働いてもらうと了承せずにいます。理由は6か月前に申請するのが普通だからだそうです。それならば、規約を6か月にするべきだはないかと話しましたが通じ合えません。相手は威圧的に接してくるので、面談の雰囲気も悪く、自分がどうしたいのかははっきりしているのにその場では萎縮してしまい一回は意にそぐわない返答をしてしまいました。面談翌日に撤回をしましたが、また次の面談があります。
雇用関係での自分の権利がわからないのでどう対処するべきなのか教えてください。
ID：639 投稿日：2013/02/15 投稿：ななこ
