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ブラック会社の罰金
18歳の息子が短期バイトで働いたら❗３日寝坊で休んだら罰金として日当の倍の45000円給料からひかれました
納得がいかないので社長に連絡をしたら雇用契約してないのでといわれました
子供とは口約束をしたので違法じゃないといってます
未成年が働いて稼いだお金からそんなに引いても違法じゃないんですか？
このまま泣き寝入りしなければならないのでしょうか
ID：6061 投稿日：2016/05/11 22:29:34 投稿：emi
回答数 1件
匿名 さん
>日当の倍の45000円給料からひかれました
日当22,500円ってどんなバイト？
>３日寝坊で休んだら
何してんだよ！
>口約束をしたので
はぁ…。
どっちにしろ、雇う側も働く側もろくなもんじゃないね。
ID：A20160512005145 投稿日：2016/05/12 00:51:45
