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仕事で、拘束時間33時間はありですか？
こんにちは。
私は、看護師をしています。本日の質問は労働基準法についてです。
現在、私の勤務している病院で夜間の当直についての話がでています。病院側からの提案は、日勤(8:30～16:50)をし、そのまま当直(16:50～翌8:30)をし、そのまま日勤(8:30～16:50)をするように言われました。拘束時間が、約33時間になります。その間、院外に出ることはできません。
こな勤務を一月に3,4回行うことになります。これは労働基準法、もしくは他の法で違法にはならないですか？
お答えをよろしくお願いします。
ID：5819 投稿日：2016/03/31 13:03:22 投稿：ぴっこ
回答数 1件
廃墟になった病院の元看護師 さん
病院側の意見：少ない人数で仕事を回して行かないといけないので今いるスタッフみんなで頑張って下さい。
ID：A20160406011648 投稿日：2016/04/06 01:16:48
