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労働関連

退職届の提出について

ハローワークを経由して再就職しましたが、激務と事業主の従業員に対する接し方に疑問を感じたため数日のうちに辞めてしまいました。
私より先に入社されていた方も、退社したいと申し出たみたいですが、なかなか退社させてもらえなかったこともあり、その方は退社したいと申し出て5日ほどで出勤しなくなりました。
私自身も、仕事のプレッシャーから眠れなくなり体重も激減し情緒不安定になったため辞めますと申し出ました。
私の場合ももう少し考えてくれと言われましたが、次の日から出勤しませんでした。


ハローワークで失業保険の手続き再開をする際に、退職証明書の記入を事業主にお願いして書類を提出してもらわないと再開できないと言われました。
制服を返却しに行った時に、書いてもらえるかお願いした所、後日電話で退職届の提出がないと記入できないので提出してくださいと言われました。

書面に関しては、インターネット等にあるような感じで作成してくれたらいいよと言われましたが
実際に退職してから、1か月ほど経ってしまってからの退職届の退職日と作成日の日付の記入で困っています。
電話で直接聞くつもりですが、言われた通りの日付で退職届を書いたらいいのでしょうか?

失業保険については、もらえなくても良いと思っていますが、退職届は提出したほうがいいような気がして困っています。


よろしくお願いいたします。


ID:5605 投稿日:2016/03/03 03:03:52 投稿:ルル

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回答数 1件

一般回答

ランニングマン さん

つまりあなたはブッチ切って会社を辞めたのですね! 会社側にとっては迷惑な話ですね! 退職手続きを完了してないのであなただけでなく会社側も困っているはずです。

ID:A20160323223652 投稿日:2016/03/23 22:36:52

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