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仕事中に破損させた部品や誤発注の弁償、支払いについて
雇用中に誤発注した商品の弁償と、個人的に会社に借りたお金の返済について
2年ちかく勤めた会社です。
個人的にかりたお金に関しては支払うのですが、誤発注や破損（故意ではありません。作業の経過で壊れる事はある程度予測出来る事もあるのですが、会社側は全て自己責任として弁償を求めます。経年劣化などの防ぐことの出来ない破損も含まれます）に関して会社から弁償の請求が来ている場合、全額支払う義務があるのでしょうか？
当初、破損分は何か破損する度に一括で支払っていました。
一括で支払った最大金額は25万円ぐらいです。
弁償分を支払った時に、私への会社からの領収書などはもらっていませんが
会社と取引業者の明細は撮っています。
徐々に金銭的に苦しくなり、8ヶ月ぐらい前からは給料天引きとなりました。
毎月、15,000~25,000円の天引きです。
ちなみに、以前は給基本給18万でしたが、現在は15万です。
基本給のみで、それ以外の支給はありません。
雇用保険や社会保険の加入は無く、引かれるのは所得税のみとなります。
車屋に勤めていて、個人的なお金は
全て自分の車の修理代金となります。
修理代金は13万円程度となります。
社長からの暴言、暴力は日常茶飯事で
恐怖感のあり、その場で弁償を拒否する事は出来ませんでした。
仕事中に破損させた部品の弁償を全額支払う義務があるのかどうかのご回答と
上記の件に関して、弁護士以外の一般の第三者に代理で会社側と支払いに関して
話し合いを行う行為は有効でしょうか？
会社側は、第三者は関係ないと言っています。
任意代理として、正式に契約すれは
一般の第三者でも代理人として、会社側と話しを行う事が可能でしょうか？
ID：5600 投稿日：2016/03/02 14:44:56 投稿：いちご
回答数 2件
一般市民 さん
まず個人的な意見としてその会社を辞めることをおすすめします。その会社に勤めることじたい生活的・精神的苦痛であることが文面から感じられました。あなたが仕事することで会社が利益を得ていることを会社側が分かってないみたいです。利益を生むためにはある程度の損失も考えられます。会社側が利益ばかり得て損失を社員に押し付けるのも考えようです。社長がパワハラをもってして弁済を迫ってくるもの違法行為です。
ID：A20160305081053 投稿日：2016/03/05 08:10:53
法律系資格取得をめざす会社員 さん
まずその会社を退職することをおすすめします。その後一番よいのが法律系専門職(弁護士・司法書士・行政書士等)に代理人として立て会社側と話し合うのが一番よいかと思います。一般人でもあなたが代理人として認めるなら可能です(民法１０３条) それと本人の了承なしに給料天引きは違法です(脅迫・強要も同じ) 文面から社長に脅迫・強要によって弁済させられたようにも思えます。退職した後は一般人であるあなたに社長は暴言・暴力はしないでしょう。ひとりで不安ならば信頼できる人ひとり味方に付け断固とした姿勢で臨みましょう。ブラック企業相手に遠慮はいりません
ID：A20160306085515 投稿日：2016/03/06 08:55:15
