モラハラ
5人の子供がいます。22年間、正社員で産休を5回とって働いてきました。一人目出産後、持病が出ましたが、主人の実家の跡継ぎが必要なので、薬を飲みながら産み分けをして、男の子も、出産しました。子供は、5人になりました。
しかし、私は、リストラで3年前に、会社は辞めました。主人は、主人のお父さんが倒れたので、会社を継ぎました。それから、ライオンズに入ったり、毎日ジムにも行くようになり、ゴルフも始めて、生活が変わりました。最初は、月に、50万円の生活費をくれましたが、今、13万円。それに、22年間働いてきたので、家のなかも、荷物でいっぱいですが、急にそれも捨てろと言われ、捨てないからと、調停をおこされました。主人は、家事は何もしていませんが、調停では、主人に貸したお金のことも、もう言わないや、サンルームにも洗濯物を干さなくて、二階のベランダに干すなど、へんなことを約束させられました。
そして、約束の日までに、荷物が片付かなかったら、離婚まで、約束させられました。主人には、弁護士が、ついていました。
私は、お金がないので、1年前から、働き始めたので、片付ける時間もありません。子供の送り迎えもすべて、私、家事も。
そして、荷物がまだあるからと、私が仕事に行っている間に、家の中の物を捨ててしまい、物を大事にしている私は、精神的にも、おかしくなりそうです。まだ、離婚していないので、勝手に、捨てても、いいのですか?
あと、暴力はないのですが、子供のまえで、首をつって死ねなどと暴言をはいたり、たえられません。
いないときに、物を捨てられることが、本当に、たえられません。どうしたら、いいのですか?
主人は、仕事にもほとんど行かず、会社のストレスで、私をいじめているみたいです。社長ですが、お香典も、経費でおとすこともできず、昔からいる経理のおばさんの言いなりになっているみたいです。
息子は、そんな主人の私に対する態度を見て、主人におびえていて、離婚してくれとも、言います。
離婚したほうがいいのかも、迷っています。
女もいそうですが、わかりません。外車も乗り回して、ほとんど帰ってきません。主人の荷物は、ほとんどすべて、主人の実家に、持って行き、来たいときだけ、旅行かばんを持って帰ってくる生活です。いないときは、安心ですが、いつ帰ってくるかも、わからないし、いないときに、ものを、捨てられるのが、たえられません。
ID:5434 投稿日:2016/02/05 23:14:45 投稿:政夢
回答数 1件
ひどい話ですね・・・。
離婚して財産分与と慰謝料を請求するのが適当な状況のように思えますが、生活費を止められても当面の生活が確保できるかどうかなど、諸事情を考慮して方針を検討する必要があります。
ぜひ弁護士に相談してみてください。
ID:A20160206081310 投稿日:2016/02/06 08:13:10