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恐喝になりますか
取締役２人の会社の決算書を作成していました。春に辞任。
決算書に不明な点があるとして120万円の請求を受けています。代表は２つの法人を持っており私はそこから２年契約雇用されていましたが、もう一つの会社の決算を困っていたので無報酬で手伝いました。不正は全くなく、全て説明できる内容ですが、私が辞めてから自分で決算をし解らない点など多々疑いをかけて来ます。最初は雇用契約にあった法人の給与を資格に疑義があったと450万を良心に従い返還して欲しい。との手紙。実際は100万足らずの支給総額で関係行政機関に問い合わせた上、断りました。
数ヶ月後、今度は、役員をしていた方の会社から120万円の請求が来ました。１週間の期限つきで内容証明での請求で、支払い無くば法的手段をとるとのこと。誠意を尽くしわかるように説明すると言い訳に終始していたと書い来て、再度内容証明と期限付き120万の請求＋α。最後は「説明の機会を与えるので出向を命じる」と配達証明。
命じられる覚えはなく、何度かの書面での説明に代表側は、不正がなかったことを認めざるを得に状況になっています。半年に及ぶ、不条理かつ強圧的な攻撃に心身ともに疲れきってしまいました。
不正があると確定していないままの、このような請求は恐喝にははあたりませんか。
どうぞご教示ください。よろしくお願い致します。
ID：5248 投稿日：2015/12/27 11:29:50 投稿：匿名希望
