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勤務差別
私の仕事はA~D班でシフトしながらするのですが、同じ班でも、きつい勤務がよく付くのですが、他の人より回数が多いです、勤務をつける上司に聞くと、何かしらの理由をつけて修正してくれません、どうすればいいですか、それとこの上司の前はシフト表が有りましたが今は無くしてしまいました、ですから私たちは何が付けられても、反論ができません
不規則な勤務内容の場合はシフト表を出さなければいけないと聞いたことがありますが、教えてください。
ID：483 投稿日：2013/01/03 投稿：まるわ
回答数 2件
働きマン さん
よくわからない上司だね
いいかげんなのかわざとなのか
雇われの身としては言いずらくて困りますよね
ひどい上司は撲滅してほしい
ID：A20140224181354 投稿日：2013/01/04
