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違約金について
現在フィリピンでインターンシップをしております。
1年間の契約を結びましたが、金銭的にも環境的にも過ごすことが難しく期間を短くしたいと考えております。上司に相談したところ、契約期間の残りの月×5万円支払う必要があると言われました。
確かに契約書にはそのように記載されており、サインもしてしまいました。
しかし、調べてみたところ、労働基準法第16条には違約金を定めてはならないとなっておりました。
フィリピンの会社で住所もフィリピンですが日本人経営の会社です。
また、契約書も日本語で書かれております。
この場合は日本の法律は適用するのでしょうか？
また、私は支払わなくて大丈夫でしょうか？
回答お願いいたします。
ID：4719 投稿日：2015/09/10 00:08:36 投稿：まる
