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夜勤の休憩時間
私は、特別養護老人ホームで働いています。
夜勤は、16時30分から9時30分迄です。休憩時間ですが、8時間で1時間で6時間で45分ですよね。
だから、拘束時間17時間、休憩時間1時間45分、実労働時間15時間15分ですよね。しかし、雇用契約書には休憩時間1時間になっています。しかも、実際には休憩はとれません。
労働基準監督署に相談しようと思っています。
アドバイスを御願い致します。
ID：4609 投稿日：2015/08/20 15:33:40 投稿：バナナ
回答数 1件
そもそも17時間の拘束が違法でしょう。休憩時間は1時間でよいですが、それは拘束時間として8時間以上の規定はおけないからです。
その旨を主張していきましょう。
また、8時間を超える9時間分は残業手当てが必要です。
それについても主張してきましょう。
出来れば労基署に相談前に、労働時間のタイムカードや給料明細、就業規則のコピーなど手元に置ける限りの証拠をあつめておきましょう。
労基署に相談すれば、もはや証拠が手に入らなくなることは多いです。
ID：A20150820171328 投稿日：2015/08/20 17:13:28
