無料法律相談Q&A
掲載申込
ログイン
退職したいのですが、給料でもめています。
今年３月～金銭的理由のためキャバクラで働き始め、５月末で退職の希望を出している者です。
この様な仕事についたのも辞めるのも初めてで、辞める際の対応に違和感を覚え、法的に問題がないかを確認したく質問させていただきました。
入店当初の店側の説明では、
・退職時は二ヶ月前に申し出をすること。もし中途退店した場合は時給を宮城県の最低賃金に同じくして換算する。
との説明は口頭でありました。
私が店側にお願いした事としては、
・５月からは学校等の予定により、出勤日数が減ること。
(具体的に何日位の日数になるか等の話はしておりません。)
を予めお伝えし、双方合意の上で採用に至りました。
３月末に退店の意思を伝え、５月末での退職は決定しておりますが、５月出勤日数が減ることを理由に、途中退店扱いにされ、４月分の給料も減らされようとしています。
また、こちらが出勤したい意思を伝えても、出勤させてもらえません。この様なことは法的に問題がないのでしょうか。
ぜひご意見頂ければと思います。
ID：4018 投稿日：2015/05/08 13:45:34 投稿：きりん
