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会社のブログ更新について
こんばんは。
今現在、パート勤務で働いていますが先日から社員とパートとで順番に会社のブログを更新することになりました。そこで2点お聞きしたいのですが。
1.パート勤務者に対して会社のブログ更新を強制することは違法にはならないのか？
2.順番がきて更新したにもかかわらず、断りもなく勝手に編集することは違法にはならないのか？
この2点です。
宜しくお願いします。
ID：3934 投稿日：2015/04/22 23:45:28 投稿：yyyy
回答数 1件
通りすがり さん
ブログを書くことも仕事の一つであれば、問題ないんじゃないでしょうか。給料はもらっているんでしょうから。それにあなた個人のブログを勝手に編集されたわけではなく、会社のブログであれば内容を編集するのは特に問題ないように思えます。まあ、編集するならするで人として一声かけるべきだとは思いますがね。
ID：A20150423141246 投稿日：2015/04/23 14:12:46
