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労働関連

学歴

宜しくお願いします。現在入社7年目です。入社時、学歴不問の募集でした。私は最終学歴が中卒でしたが、ありがたい事に入社出来ました。が、今回会社が吸収合併されました。その事から、新しい会社が用意した履歴書をを提出しなければならず最終学歴を書かなくてはなりません。ちなみに新しい会社は、採用資格は高卒でした。私は、中卒と書いて、今まで通り働けますか?不安でなりません。教えて下さい。何か、働いていける方法はありますか?宜しくお願いします。

ID:3644 投稿日:2015/03/02 23:38:31 投稿:HM

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回答数 1件

一般回答

M.A さん

吸収合併により労働契約も労働協約も包括承継されるという前提なら何の問題もないと思いますが、組織の統一の観点からすると就業規則等の不利益変更の問題がありますね。
以下、余談ですが、学歴がないことによる悩みを解消したいなら、大検試験の勉強を始めるなり、履歴書に大検試験の勉強中、と明示してコンプレックスの解消に向けて動き始めたら、どうですかね。
あるいは、大検試験に代わる何らかの国家資格の取得に向けて勉強を始めてみませんか。

ID:A20150303153354 投稿日:2015/03/03 15:33:54

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