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労働関連

アルバイトの1年自宅待機後の解雇?

1年前、正社員で働きつつ訪問看護のアルバイトに応募しました。9月に面接、10月たちあげの会社でした。希望した時間帯は、午前9時頃から午後1時までで、小学の子供がいるので、それで了解されました。10月から仕事開始かと思ってたら、約1ヶ月ぐらい研修会に行ってくださいと言われて、時間が朝から16時頃で希望した時間帯を超えてたので、あまり参加できませんでした。それからも仕事もなかなか無く、ほとんど自宅待機でした。仕事は、3~4回ぐらいでした。何回か仕事の催促や、辞めさせて欲しいと言ったけど、そのたびに、呼び出され、おねがいされ辞めさせてもらえず、1年たって、この前、会社を休業するから、制服返却して下さいと言われました。希望した時間帯に了解しましたと返事ありましたが翌日、その日無理なので会社の入り口に置いてって下さいと言われました!あまりにも無責任で身勝手だと思います!せめて辞めさせてもらえず拘束されてたのと、呼び出された交通費など補償はないのでしょうか?

ID:2054 投稿日:2013/10/22 投稿:ひまわり

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