無料法律相談Q&A
掲載申込
ログイン
病気回復後も復職が認められない
派遣されて幼稚園の送迎バス乗務していましたが、急病で半月入院しました。退院後、会社の指示で医師の復職を可能とする診断書を、その可能とする根拠となる検査データもあわせて提出しました。にもかかわらず復職が認められないのです。
ID：197 投稿日：2012/10/22 投稿：くまこ
回答数 1件
森 さん
幼稚園の送迎バスって健康基準が厳しいのではないでしょうか？
また、急病ということで幼稚園側が敬遠することも考えられますし、休職中も送迎はあるのですからすでに他の方を雇われているということも考えられます。
派遣会社を通して、復職が認められない理由を回答してもらってはどうでしょうか？
ID：A20140224172359 投稿日：2012/10/25 17:23:59
