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辞める時の給料から減額された
地方に４月から採用されアパート代は支払っていただけるという約束と１年間の約束、幼稚園ですが園長代行でボーナスも年２回という事でした。ところが行ったら園長として採用されて職場の人間関係が最悪で病院に何度も通院し、医者に『このままならうつ病になる』と言われ６月いっぱいでやめさせてほしいと辞表を出したのですが『我慢しろ』と拒否されました。でも６月末に医者からこのまま東京へ帰りなさいと言われ、自宅へ帰りました。そして結局７月いっぱいで退職しました。理事長は、一か月以上前に言わないとアパートに違約金払わないといけないからと７月分の給料から差し引くと言って手取りは３万ちょっとでした。東京へ荷物を運ぶのに１５万以上もかかったのと赴任するときは支度金など３万円しかもらえず、面接も自費で行ったのですごい出費です。しかも生活費が二重になって増えたのと医者の支払いもばかにならず大変なのに、夏のボーナスも貰えませんでした。減らすなら減らしても、共済で補てんできる制度があるのに何もしてくれず、何のために仕事をしに行ったか分かりません。出費の方が多かったのです。体壊したのは職場のせいなので慰謝料とか請求できませんでしょうか?その職場では残業代など一切出ず、毎日７時３０分から７時３０分くらい仕事してました。他の先生たちは遅いときには１２時までいたそうです。こういうことが通常にまかり通っているのは許せないです。どこに訴えたらいいのでしょうか?
よろしくお願いします。
ID：146 投稿日：2012/10/05 投稿：射手
