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労働関連

使者による給料受け取りについて

給料を直接取りに来るよう言われている(それ以前も手渡しでした)ですが、引き抜きという形で退職した為、かなり腹を立てている様子で、非常に受け取りに行きにくい状況です。
調べたところ使者を使う方法があるとわかったのですが、あいにく配偶者・親族がおりません。

1)同棲中なので生活をいつにする同棲相手を使者とする事は可能でしょうか?

2)受け取りに行けない事情は病気以外の理由でも問題無いのでしょうか?

3)会社側はそれでも「本人ではない」との理由で拒否する事は可能なのでしょうか?

ご回答何卒よろしくお願い致します。

ID:11486 投稿日:2021/05/09 09:30:18 投稿:村人

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