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雇用についての質問になります
正社員登用の求人にて入社したのですが、
三ヶ月更新の契約社員およびその期間中は試用期間、半年後正社員登用との求人なのですが、それについては問題ありません。
雇われている側が、三ヶ月の更新を拒否をすれば、入社日から三ヶ月にて退職できるのでしょうか？引き継ぎ等無く辞められるものなのでしょうか 返答お願いします
ID：11154 投稿日：2020/07/14 22:17:03 投稿：ななたけ
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