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実害なしでも、損害賠償ありですか？
お世話になります。
大手企業にて、契約社員で働いてから一週間が経過した時、
体験版のソフトを許可なくインストールしたことで、業務停止されました。
最初のセキュリティー研修にて、そのような内容があったか不明ですが、
認めらたソフトのみを使用するルールが普通なので、
自分に誤りがあったことは反省していて、解雇になっても仕方ないと思います。
しかし、仕事の紹介会社からは、損害賠償の話があって、具体的な内容はこれからになりますが、少し不安です。
実際発生した損害がないのに、会社から損害賠償は請求されることはありますでしょうか。
上記のミスと、ブラウザからGmailへアクセスし、紹介会社の人事部とやり取りをしたことはありますが、
まだ会社のデータベースやネットワークにつながる権限もないので、大事な情報のアクセスや入手はできないから、
情報の漏えいもありませんでした。
何卒よろしくお願いします。
ID：11036 投稿日：2020/06/16 00:13:48 投稿：BB
