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介護の雇用と解雇
私は障害者の世話をするヘルパーです。今所属しているヘルパーの派遣会社が利用する障害者とのトラブルになりそうなので、相談した次第です。トラブルと言いますのは、私は今、マンションの一室を借り切って、24時間体制で、一人の障害者をヘルパー一人が12時間ずつ担当して世話をする介護施設に、派遣されて働いています。ところが三日前位から、この利用する障害者の方(頭は常識人で、身体だけ重度の身体障害者の方です。)が、一人のヘルパーだけを気に入ってこの人だけと、新たに個人契約して、残りの世話できない時間は、以前使っていたヘルパー派遣会社に、頼んで、私が所属する会社の残りのヘルパーは気に入れられた一人を残して全員首にしたいと言うようになりました。私の会社の社長もこの介護施設にヘルパーの一員で働いていて、この話を聞いた途端に、冗談ではないという話になり、個人契約を止めるように交渉に乗り出しています。私が相談したいのは、この交渉を強引に進めすぎて、トラブルに発展して逆に障害者の方の方からもし訴えられるとすれば、民事や刑事だとどういった罪になるかどうか、教えて貰えないでしょうかと言った内容です。相談よろしくお願いします。
ID：10780 投稿日：2020/03/13 00:02:03 投稿：困り果て次郎
