1. 弁護士ナビトップページ > 
  2. 無料法律相談Q&A > 
  3. 労働関連 > 
  4. 降格人事
労働関連

降格人事

部長から係長代行へ降格になりました。
また、降格にともない、標準作業書なる変な部署を会社が作り、異動となりました。
まず、データ改ざんを指示したと言われ、明日から自宅待機を強要され、拒否しました。
指示してないのは、証明は出来ません。また、父が他界し会社に戻ると直ぐに訳もわからず、降格だとなり、業務のないポストなってます。
自宅待機を言われた、場所は、倉庫に呼ばれ、三人に囲まれて、ボールペンと紙を渡された、顛末書を書き直せとその場で強要されました。この様な事は、問題ないのでしょうか

ID:10506 投稿日:2019/11/12 07:10:00 投稿:幹

違反報告

回答数 0件

この質問に回答する

投稿者

※弁護士として回答を登録する方はログインしてから回答を投稿してください。

質問への回答

※投稿前に必ず、利用の注意点・利用規約をご一読ください。

新しく登録された法律事務所
  • 企業法務
  • 破産・倒産
  • 民事再生
  • 労働関連
  • 税務起訴
  • 遺言・相続
  • 建築・不動産
  • 借地借家問題
  • 交通事故
  • 医療過誤
  • 離婚問題
  • 行政起訴
  • 人権侵害
  • 国際問題
  • 名誉毀損
  • 著作権・知的財産権
  • 債務整理・自己破産
  • 消費者問題
  • インターネット関連
  • 債権回収
  • 損害賠償
  • 刑事事件
  • 少年事件
  • その他
質問する
初めての方
利用の注意点

回答数ランキング